Coaching ontológico: Transformación y desarrollo de sí mismo de Miguel D’Addario

El Coaching Ontológico es una dinámica de
transformación mediante la cual las personas y
organizaciones revisan, desarrollan y optimizan sus
formas de estar siendo en el mundo. Se presenta
como una conversación que crea una nueva cultura y no como una técnica dentro de la cultura. El Coaching Ontológico es un proceso fundamentalmente liberador del sufrimiento y de las creencias. Nos conecta con nuestros recursos y con nuestra capacidad de intervenir, logrando mayor bienestar y efectividad en el logro de los resultados que nos importan. En el proceso del Coaching Ontológico el crecimiento ocurre en el dominio del Ser, a través de un aprendizaje transformacional que cuestiona con respeto los modos tradicionales de percibir e interpretar, donde las personas y los equipos interrumpen sus patrones de conducta y comportamiento habituales.